Parastoo Shajan ist seit 2002 in der IT-Branche tätig und hat sich seit 2007 auf die IT-Personalvermittlung spezialisiert. In den Jahren, in denen sie in führenden Positionen bei zwei renommierten Personalvermittlungsfirmen tätig war, konnte sie wertvolle Erfahrungen sammeln und ihr Wissen stetig erweitern. 2015 wagte sie den Schritt in die Selbstständigkeit und gründete ihr eigenes Unternehmen, das 2021, 2022 und 2023 mit dem Titel „Beste Personaldienstleister Schweiz“ ausgezeichnet wurde. Im Jahr 2023 gründete sie die Marke Shajan Consulting mit der Untermarke Shajan Academy. Als leidenschaftliche Unternehmerin treibt sie ihre Vision an, Geschäftsbereiche und Unternehmen zu gestalten und erfolgreich zu entwickeln. Sie ist davon überzeugt, dass es nicht nur um Ideen geht, sondern vor allem um deren Umsetzung. In ihrer Karriere als Personalvermittlerin hat sie mehr als 20.000 Interviews geführt und unzählige Menschen professionell auf Vorstellungsgespräche vorbereitet. Besonders schätzt sie die Möglichkeit, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen. Ihre Expertise umfasst IT-, und Persönlichkeitsentwicklungskurse sowie Persönlichkeitsentwicklung mit einem besonderen Fokus auf Interview-Technik, Resilienz und Selbstbewusstsein. Neben ihrer Arbeit als Unternehmerin ist sie auch als Resilienz-Speakerin auf Bühnen aktiv, wo sie Menschen inspiriert, in herausfordernden Situationen Stärke zu entwickeln und ihre innere Widerstandskraft zu entfalten. Weitere Info's auf ihrer Landing page auf der Top Speaker's Seite: https://top-speakers.ch/parastoo-shajan/ Sie setzt sich leidenschaftlich dafür ein, junge Menschen zu fördern und mehr Mädchen für die IT-Branche zu begeistern. Aus diesem Engagement heraus hat sie ein Jugendförderungsprogramm ins Leben gerufen, das jungen Talenten den Weg in die Zukunft ebnet. Sprachen sind eine weitere Leidenschaft von ihr. Sie beherrscht sechs Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Italienisch, Persisch und Türkisch. Als Visionärin und Umsetzerin freut sie sich darauf, weiterhin Menschen zu begleiten, sie zu inspirieren und nachhaltige Veränderung zu bewirken. In ihrer Freizeit geniesst sie es, zu kochen, Zeit mit ihren zwei Kindern zu verbringen und ihrer Leidenschaft für das Schreiben nachzugehen.

Hans Christian Tonger – Ihr Partner für innovative IT-Lösungen und zukunftsfähige Architektur Mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche ist Hans Christian Tonger ein erfahrener Manager und Solution Architect, der sich auf intelligente, KI-gesteuerte Geschäftsprozessautomatisierungen spezialisiert hat. Als ursprünglich Quereinsteiger hat er sich zu einem führenden Experten im Bereich Conversational AI sowie datengetriebenen Azure Cloud- und On-Premise-Lösungen entwickelt. Hans Christian Tonger bringt nicht nur tiefgehendes technisches Wissen, sondern auch umfassende Praxiserfahrung in internationalen Management-Funktionen und als Software Architect mit. Er ist ein Visionär, der Microservice- und Event-getriebene Architekturen erfolgreich umsetzt und durch den Einsatz von "Clean Architecture", "Domain Driven Design" und "Test Driven Development" sowie GoF Design Patterns nachhaltige und skalierbare Lösungen schafft. Sein Wissen und seine Expertise erstrecken sich über mehr als 30 Jahre praktische Erfahrung als Software Engineer und Software Architect, 20 Jahre Erfahrung in internationalen Management-Funktionen im IT-Sektor sowie Expertenwissen in Microservice- und Event-getriebenen Architekturen. Er ist zudem ein leidenschaftlicher Evangelist für Clean Architecture und Clean Code und verfügt über langjährige Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz. Mit einem fundierten theoretischen Hintergrund, unter anderem durch ein BWL-Studium an der Universität Köln sowie Zertifizierungen als Scrum Master und MS MCP certified Professional, bietet er eine perfekte Kombination aus praktischer Erfahrung und theoretischer Tiefe. Hans Christian Tonger spricht vier Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch und Italienisch, was ihn zu einem gefragten Partner in internationalen Projekten macht. In seiner Freizeit begeistert er sich für das Restaurieren von Autos, Reisen und die Opern von Verdi. Vertrauen Sie auf seine Expertise, um Ihre IT-Projekte auf das nächste Level zu heben und zukunftssichere, skalierbare Lösungen zu realisieren.

Richard Knessl ist ein leidenschaftlicher Lean-Experte und Six Sigma Trainer mit mehrjähriger Erfahrung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen. Seine Leidenschaft ist sein umfangreiches Praxiswissen sowie seine theoretischen Kenntnisse als Trainer weiterzugeben, um Einzelpersonen und Unternehmen zu unterstützen, ihre Prozesse nachhaltig zu optimieren. In seiner Karriere leitete er die Ausbildung von mehr als 30 Green Belt Projektleitern in der Schweiz und Österreich bei der Einführung eines globalen kontinuierlichen Verbesserungsprogramms und begleitete über 60 Prozess-Experten beim Aufbau eines globalen Qualitätsmanagementsystems. Darüber hinaus konzipierte und führte er massgeschneiderte Firmenkurse in Six Sigma (Green, Yellow und White Belt), 5S, Prozessmanagement und Innovation durch. Sein Six Sigma Yellow Belt Kurs wurde zudem von der American Society for Quality (ASQ) anerkannt. Richard hat einen Master- und Bachelorabschluss in Maschinenbau und Management (Technology and Economics, MTEC) von der ETH Zürich. Zusätzlich hat er sich durch Weiterbildungen bei renommierten Instituten wie dem Kaizen Institut, dem Inspire Institut und Swiss MTM im Bereich Lean und Six Sigma spezialisiert. Seine Qualifikationen wurden durch Weiterbildungen in Train the Trainer und Non-Violent Communication ergänzt, was sein Profil als Coach und Trainer weiter stärkt. Als Zürcher mit Lebens- und Berufserfahrung in sechs verschiedenen Ländern bringt Richard Knessl eine internationale Perspektive in seine Trainings ein. Er spricht fünf Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch, Portugiesisch und Spanisch. Für ihn ist kontinuierliche Verbesserung eine wertvolle Lebensschule, die durch praktische Erfahrungen und Handlungen geprägt wird und durch theoretisches Wissen ergänzt werden kann. In seinen Kursen legt er besonderen Wert auf pragmatische Lösungen, nachhaltige Verbesserungen und effektive Kommunikationsstrategien, um den grösstmöglichen Nutzen für seine Teilnehmer zu erzielen.

Denis Oelcerman ist ein erfahrener Scrum Master und Agile Coach mit über 15 Jahren Erfahrung in der erfolgreichen Mitwirkung an IT- und Softwareprojekten. Er kombiniert tiefgreifendes Wissen in agilen und traditionellen Projektmanagementansätzen mit der Fähigkeit, Teams zu mehr Flexibilität, schnellerer Handlungsfähigkeit und innovativem Denken zu entwickeln. Als Servant Leader unterstützt er Teams dabei, ihr Potenzial zu entfalten und ihre Ziele im Einklang mit den Anforderungen der Organisation zu erreichen. Seine Praxiserfahrung umfasst insbesondere die Begleitung und Unterstützung von verteilten, interkulturellen Teams – sowohl lokal als auch remote. Denis fördert agile Werte und optimiert kontinuierlich neue sowie bestehende Arbeitsweisen. Zudem hat er erfolgreich ein Projekt nach den Standards des Project Management Institute (PMI) an der San Diego State University (SDSU) durchgeführt. Seine Erfahrungen erstrecken sich auch auf die Arbeit in skalierten Umfeldern sowie auf die Mitwirkung an agilen Projekten für renommierte Unternehmen wie Bundesbehörden, SAP SE, E.ON, BMW Group und die Freenet Group. Eine seiner besonderen Stärken ist die Moderation und Kommunikation in interdisziplinären und internationalen Kontexten. Seine fundierten theoretischen Grundlagen umfasst ein Bachelor-Abschluss in Wirtschaftsinformatik von der TH Köln sowie ein Masterstudium in Strategic Marketing der Middlesex University London. Darüber hinaus hat er internationale akademische Erfahrung durch Auslandssemester an der York University (Kanada), in Russland und an der San Diego State University (USA) gesammelt. Mit seiner Fähigkeit, die Teamleistung zu maximieren, pragmatische Lösungen für Herausforderungen zu finden und Teams in ihrer Selbstorganisation zu stärken, bringt Denis Oelcerman einen hohen Mehrwert in jedes Projekt ein. Seine Arbeit zeichnet sich durch einen klaren Fokus auf Ergebnisse, transparente Kommunikation und die Förderung innovativer Ansätze aus.

Gianni Votta ist seit 25 Jahren im IT-Sektor tätig und hat in den Bereichen Netzwerk und Sicherheit führende Rollen übernommen. Durch diese langjährige Erfahrung bringt er exzellente technische Fachkenntnisse mit. Als passionierter Trainer und Projektleiter-Experte mit über zehn Jahren Erfahrung verfügt er über ein tiefgehendes Verständnis für komplexe Projekte in verschiedenen Bereichen. Zu seinen praktischen Erfahrungen zählen insbesondere die Applikationsmigration, einschließlich Data-Center- und Kundenmigrationen, sowie die Leitung von über 30 Projektmitarbeitern. Darüber hinaus ist er in Stakeholder-Management erfahren und zeichnet sich durch ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Urteilsvermögen, Konzentration und Willensstärke aus. Seine theoretischen Wissensgrundlagen umfassen über 20 Jahre Erfahrung im Bereich Netzwerk und Netzwerksicherheit sowie eine umfangreiche Expertise in der Projektrealisierung im Bereich Finanzdienstleistungen. Als Zürcher mit Lebens- und Berufserfahrung in drei Ländern spricht Gianni Votta fünf Sprachen: Deutsch, Italienisch, Spanisch, Englisch und Französisch. Gianni Votta ist eine dynamische Persönlichkeit mit einem fokussierten Führungsstil, ergänzt durch eine hohe Durchsetzungskraft. Lösungsorientiert und mit einem starken analytischen und konzeptionellen Ansatz verfolgt er stets das Ziel, Projekte erfolgreich umzusetzen. Seine ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten ermöglichen es ihm, initiierte Projekte in verschiedenen technischen Bereichen erfolgreich zu leiten und umzusetzen. Zudem verfügt Gianni Votta über fundierte IT-Expertise in den Bereichen Infrastruktur, Client/Server, Netzwerk, Sicherheit, Voice, Voice PBX Avaya, Helpdesk, Virtualisierung und weiteren relevanten Technologien.

Dieter Tolksdorf verfügt über mehr als 40 Jahre Erfahrung in der IT- und Technologiebranche und hat sich als Experte für künstliche Intelligenz (KI), IT-Sicherheit und Digitale Transformation etabliert. Seine Karriere begann er im klassischen Vertrieb, wo er schon früh seine Leidenschaft für Technologie mit seiner ausgeprägten Kommunikationsstärke verband. In verschiedenen Positionen bei führenden IT-Unternehmen hat er erfolgreich grosse Projekte realisiert und neue Geschäftsbereiche erschlossen. Besonders prägend war seine Zeit bei IGEL, wo er die Schweizer Niederlassung von Grund auf aufbaute und zu einer der erfolgreichsten weltweit machte. Heute ist er als Senior Account Manager bei einem IT-Dienstleister in der Schweiz tätig und berät Unternehmen bei der Optimierung ihrer IT-Infrastruktur, ihrer Sicherheitsstrategien und bei der Bereitstellung moderner IT-Arbeitsplätzen. Als Hashtag#askMrD engagiert er sich freiberuflich als KI-Trainer und Consultant. Er unterstützt Unternehmen dabei, das Potenzial von KI gezielt zu nutzen – sei es in der Nutzung von generativer KI, der Automatisierung von Geschäftsprozessen oder im Aufbau strategischer KI-Anwendungen. Seine Trainings sind praxisnah, verständlich und inspirierend, denn er versteht es, selbst komplexe Technologien einfach greifbar zu machen. Sein Schwerpunkt liegt in der Beratung von Mittelstandunternehmen und der Begleitung von KI-Projekten, von der strategischen Planung über die interne und externe Kommunikation bis hin zur Implementierung und dem Enablement der Mitarbeiter. Als Speaker und Trainer ist er regelmässig auf Veranstaltungen präsent, um sein Wissen zu teilen und Menschen für die KI zu begeistern. Er ist überzeugt: Technologie entfaltet ihren wahren Wert durch die Menschen, die sie verstehen und sinnvoll einsetzen. Neben der IT gilt seine Leidenschaft dem Kochen, dem Radfahren und guten Gesprächen – gerne über moderne Technologien, exzellentes Essen oder einen besonderen Rotwein.